it外包公司基本就是電商公司和軟件公司，合資和外資分布較多，沒有強直性企業文化it外包公司，可以去試試工作，

其實就是公司和公司之間的合資公司。區別就是進去的錢多一點。有不少前端互聯網人都把公司當中學大學。學校還是要比企業要學到的東西多。

我現在正在做flex，大三狗，有個問題你告訴我，或者我幫你問問，

flex其實還是有區別的，也不是樓上說的合資或外包公司那么簡單。我做的是跨平臺。第一次接觸到這個，說實話不太懂其中的技術棧、開發流程啥的it外包公司，現在也是聽我前輩說有些我公司新入職的前端外包其實就是把軟件代碼整個替換成w3c標準，并沒有什么創新，實在看不慣這種公司。

本人外包。特點：交付周期短，客戶經常提高需求，前端任務重，優秀前端被留住太少了，經常搞到吐。待遇，有包吃住，一開始是跟銷售拿提成，現在按工資一年漲幅300左右吧。

其實就是一家客戶負責人的公司，交付周期短，客戶沒要求，高分前端也就會爛尾。待遇，工資一年漲幅1000-2000左右，一天打三次個人電話，可能稍微多點。

不用說,flex應該算不上外包,多數有工資的外包,因為都是代碼部分外包出去,app開發如果你簽的是工程化外包,那么你根本不知道團隊實際人數,demo可能是一起開發過的。總的來說是前端幾個人一起搞,你就理解成開發app的外包吧。你進去只能端茶倒水一起.其他環節按照內部流程走,但是別期望外包能幫你提交idea,不過你自己寫完之后測試沒問題了,客戶還是有責任審核的。

福利,雙休,五險一金,年假十五天.試用期有一個月試用期，轉正入職以后應該是按照正式工有稅前25萬的預算,轉正之后稅前應該在27萬左右。但是也是以7k+的工資起步的。離職率百分之十七左右，十分的穩定。

合資中的外包公司.it外包本質是銷售